很多企業發放員工禮品比較注重形式，儀式感拿捏的死死的，但是對于員工來說，面子工程固然重要，但是更重要的還是實用性，本篇企幸福來說說，站在員工的角度，哪些禮品才能稱之為實用的禮品。

適合發給員工的實用禮品有哪些

1.年貨大禮包

可以用一些糧油米面或是其他的以年貨組成年貨大禮包發放給員工，這年頭，誰還不吃個飯了。這類禮品雖然簡單，但是對于員工來說確實算是比較實用的。

不過需要注意的是，如果企業包吃住，則需要在選擇年貨的時候盡量選擇一些易攜帶，方便食用的年貨，例如堅果禮盒、小零食等等。

禮品選擇還需要因地制宜。

2.實用小家電

電飯煲、微波爐、烤箱、電吹風等等，大多數家庭都需要，并且員工拿回去也不會很麻煩，對于自己有做飯吃，有家庭的員工來說，這就是很實用的禮品

不過需要注意的是，如果公司里面年輕人較多，公司整體偏向年輕化的話，可以適當將實用小家電改為一些輕奢的電子產品，或許更能收獲員工的喜歡

3.福利卡冊

上面說的這兩種，最終的目的還是以滿足員工自己的需求為主，說白了，實不實用的，最終還是員工自己來判斷。

但福利卡冊就不同，福利卡冊能夠很好的滿足不同的員工不同的需求，企業將福利卡冊發放到員工手里，員工只需要掃碼選擇自己喜歡的禮品即可，對于員工來說，只有自己選擇的，才是真正實用的。

4.福利積分

同樣是自己選擇禮品的模式，福利積分相比福利卡冊更少了卡冊采購的一個環節，到節假日的時候，企業只需要在企業專屬的福利平臺上發放相應的福利積分給對應的員工即可，員工依然可以按照自己的實際需求去兌換相應的禮品。

福利積分的模式相對于福利卡冊，減少了大量企業花費在福利上面的時間和人力的投入，且保留了員工自選的模式。

關于員工實用禮品有哪些的內容就說到這里了，什么才是實用性較強的禮品，這個不是企業說什么實用就是實用的，將選擇權交還給員工，讓員工自己來決定什么叫實用。

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