員工福利平臺需要根據情況，才能判斷好不好用，如果是創業型的小型公司就沒必要用，如果是已經比較穩定的且員工人數較多的公司，這個是真好用啊！

員工多，喜好就不一樣，自己找福利供應商發福利，是滿足不了員工不同需求的，花了錢出了力還討不了好。

員工福利平臺就是讓員工自己選禮品的一種發福利方式，企業節約成本，hr發福利方便，員工還高興。

一、員工福利平臺具體有什么用？

員工福利平臺簡單來說就是在企業內部（釘釘或企業微信都可以）加一個功能，企業可以根據員工的表現或是節假日福利，發放積分，積分和現金的比例企業自己定，平臺上有商城，只供內部使用。

員工用企業發的積分，在商城里找自己喜歡的產品，下單等待產品到就可以了。

它的優勢就在于：

1、個性化選擇：員工可以根據自己的需求和喜好在平臺上選擇福利，滿足個性化需求。

2、便捷高效：員工可以隨時隨地在平臺上查看和兌換福利，提高福利管理的便捷性和效率。

3、發放便利：企業直接發放積分，不需要采購、囤貨，幾分鐘福利輕松發放完畢。

4、節約成本：商城產品底價結算。

它也有一些問題：

1、儀式感不夠：積分一發，福利就結束了，每個人手機上看看積分到賬沒有就行，比較缺少儀式感。有的會把積分攢起來，再兌換比較貴的禮品。

2、員工適應：部分員工可能對新的福利管理方式不太適應，對發福利的感知度不強。

二、推薦的員工福利平臺

我們企幸福做了15年的員工福利平臺，對接過多行業，有相關案例可學習借鑒。想要了解的可以點擊下方鏈接哦~

我們的優勢有：

1. 多樣化的福利選擇

福利商城的關鍵就在于“商城”二字，里面有多種類別的福利項目，我們有包括但不限于：

生活用品： 家居用品、日常消耗品、家紡家居、米面糧油、零食飲料等。

健康保健： 健身器材、按摩器、保健食品等。

電子產品： 智能手表、藍牙耳機、手機電腦等。

休閑娛樂： 電影票、影音會員、餐飲代金券等。

超多的產品能夠自由選擇，比起被動接受的禮物，能夠自由選擇的權利真的爽翻天！里面的產品也都是品牌產品，想要什么就換什么，甚至還能攢起來，換個大的。

電腦、手機、冰箱等等大家電都有哦~

2. 服務

我們商品都是專業物流配送，發貨速度超快，下單后，當日/次日發貨，物流速度快，可以早日收到自己的商品，體驗感更棒哦~

還有專業售后，針對填錯地址、填錯號碼、兌換錯誤等問題，及時快速的響應，解決問題。讓兌換商品全面無憂！