每到節(jié)日臨近的時候,人事就要開始頭疼怎么發(fā)員工福利,尤其是老板想要更創(chuàng)新一點、能提高員工滿意度、還得節(jié)約成本的時候,腦子就已經(jīng)被炸了。
節(jié)日禮盒、糧油禮盒、零食大禮包等傳統(tǒng)的福利發(fā)放方式,在員工人數(shù)眾多的時候,很難滿足所有員工的期望,喜好各異,眾口難調(diào)。
想要解決這些問題,并且一勞永逸,只需要一個辦法:一個員工福利平臺就夠了!
員工福利平臺不僅能提供種類豐富的福利產(chǎn)品,滿足員工的不同需求。還能通過系統(tǒng)對接和整合服務,為企業(yè)搭建自有福利管理體系,實現(xiàn)福利的最大化。
企幸福員工福利平臺匯集了全品類產(chǎn)品,從日常生活用品到高端電子產(chǎn)品,應有盡有,能夠滿足員工在生活中的各種需求。
還有虛擬禮品也是平臺的一大特色,如加油卡、京東E卡、影音會員、話費充值等,既方便又實用,深受員工喜愛。
當然,這些產(chǎn)品的品牌也都是行業(yè)知名品牌,不會出現(xiàn)進入平臺,全是些不知道什么牌子的產(chǎn)品。覆蓋了吃喝游玩多個方面,里面肯定會有需要的產(chǎn)品,充分滿足員工的自有選擇度、個性化。

員工福利平臺擁有多元化的采購渠道,與多家商家進行對接,能夠以更加優(yōu)惠的價格為企業(yè)提供福利產(chǎn)品。簡單來說公司在電商平臺需要原價購買的產(chǎn)品,在員工福利平臺可以用折扣價來結算哦~
同一種產(chǎn)品,用更低的價格來采購,還能滿足員工的不同需求,還簡化了采購流程,提高了采購效率。降低了企業(yè)的成本,還實現(xiàn)了投入的最大效益。
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里面的每一件產(chǎn)品都是包郵發(fā)出!哪怕是一包抽紙,都不用額外給郵費,給足員工體驗感!
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