看是哪些節日，是春節、端午節、中秋節還是生日、慰問？不同的節日贈送的禮物也是不一樣的，尤其是定制類，需要跟隨節日來做設計和選品。

如果想要一年通用的，推薦一些比較合適的方法和產品來做福利。

一、實物禮品

實物禮品就是手上就實打實的禮物，選擇應注重實用性和品質，同時考慮大部分員工的喜好和需求。

比如干糧禮盒、零食禮盒、節日禮盒等這些不會出太大差錯的產品，如果想要實用性而且比較不同的產品的話，根據當時的節氣來選品。

比如冬天就選保溫杯、毛毯、熱手寶等；夏天可以送小風扇、雜糧食品禮盒、清涼禮包等等。

二、定制禮盒

定制禮盒是一種將公司文化、員工喜好與禮品相結合的獨特禮物形式。通過定制禮盒，公司可以將自己的品牌理念、企業文化以及員工的個性化需求融入到禮品中，打造出一份獨一無二的節日禮物。

里面的選品都是可以任意搭配，比如傘、毛巾、零食等等，在預算內選擇員工喜歡的，再搭配上定制的禮盒，會顯得更精美。

在設計定制禮盒時，公司應注重禮品的實用性和品質，同時融入公司的文化和品牌元素。此外，公司還可以根據員工的喜好和需求進行個性化定制，如添加員工的名字或祝福語等，以增強禮品的專屬感和情感價值。

三、員工福利平臺

員工福利平臺是近年來興起的一種新型福利管理工具，它集禮品選擇、在線兌換、物流配送等功能于一體，為員工提供了極大的便利。

通過員工福利平臺，員工可以根據自己的喜好和需求，在預設的預算范圍內選擇心儀的禮物，這不僅滿足了員工的個性化需求，也大大減輕了HR部門的工作壓力。

選擇員工福利平臺時，公司應關注平臺的禮品豐富度、用戶體驗、物流配送效率以及售后服務質量。

同時，平臺應支持個性化定制，以滿足不同員工的個性化需求。

四、禮品卡

禮品卡的優點在于其靈活性和通用性，員工可以根據自己的喜好和需求進行消費，避免了傳統實物禮品的局限性。

員工對禮品卡的滿意度很高，因為它既實用又靈活。有些員工用禮品卡兌換自己需要的商品，而且禮品卡也可以定制，除此之外還能搭配上H5小視頻，來表達公司的祝福，加深節日的一些儀式感，卡面也很精美。

在選擇禮品卡時，要關注禮品卡的適用范圍、有效期、面值以及兌換方式。

五、禮品冊

禮品冊是一種集多種禮品于一體的精美手冊，常見的是10選1，20選1的形式員工可以根據禮品冊中的介紹和兌換規則，選擇自己喜歡的禮品進行兌換。

禮品冊的優點在于其精美性和實用性相結合，員工在享受兌換樂趣的同時，也能感受到公司的用心和關懷。

在設計禮品冊時，公司應注重禮品的選擇和搭配，確保禮品的實用性和品質。同時，禮品冊的設計應精美大方，體現公司的文化和品味。