xx單位春節員工福利方案
今天企幸福來分享一篇某單位的春節員工福利方案，包含福利禮品的品類、價格和優缺點等等。希望能夠幫助到你。
xx單位春節員工福利方案
人數：300人
預算：500元/人
春節員工福利禮品方案一
川菜王 非轉基因食用油 初榨純香四川菜籽油5L 2件（價值200元）
京東京造 德國進口雷司令混釀半甜白葡萄酒 750ml 單支裝（價值120元）
華潤 五豐 東北大米 寒地長粒香米 無香精大米10kg x2（價值180元）
合計500元整
優勢：糧油酒齊全，員工拿回去只需要配置一些可口的菜肴，就能做出一頓很豐盛的年夜飯了。
缺點：太多了，難得拿，有車的員工還好，沒車的估計要分好幾次才能拿回去。
春節員工福利禮品方案二
川菜王 非轉基因食用油 初榨純香四川菜籽油5L 1件（價值100元）
精品紅富士蘋果一箱（價值100元）
自然農法 有機大米 五常稻花香 東北大米 5kg 優質一級粳米 真空鎖鮮 10斤禮盒裝 滿園懷香 1件（價值100元）
200元的現金
合計500元整
優勢：有米有油有水果，還有200元現金，滿足了員工的禮品需求，又給員工個性需求留下了一定的余地
缺點：依然會很難拿，并且現金只能起到暫時的激勵，無法形成長期有效的激勵，福利效果可能不是很好。
春節員工福利禮品方案三
1.現金500元
優勢：易發放，易攜帶，員工滿意度高
缺點：現金無標識性，只能讓員工暫時滿足
春節員工福利禮品方案四
員工福利卡
優勢：易發放，易攜帶，員工可自主選擇禮品，禮品免費配送到家，可通過卡面定制、深度定制等方式，讓員工在使用的時候依然能夠
缺點：相對而言沒堆頭，沒有一堆禮品放在地上的視覺沖擊力
春節員工福利禮品方案五
員工福利商城
優勢：一次采購，一直發放，適合各個員工福利場景使用，定制員工福利平臺，植入企業文化，從各個方面去影響和激勵員工。員工也可以根據自己的需求去選擇適合自己的禮品
缺點：如果選擇的平臺不好，可能會出現產品質量參差不齊、品類較少的情況
發放對象：全體員工
以上就是企幸福提供的某單位的春節員工福利方案，如果對你有幫助歡迎持續關注我們喲。
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