公司應不應該負責員工工作與生活的平衡？員工福利有必要嗎？ 如果公司不考慮工作與生活的平衡，只會出現兩個結果：1.員工離職；2.員工麻木。 很多管理者都會有一種困惑：為什么剛開始自己看好的員工，前期很上進，后期就喪失了主觀能動性，說什么才去做什么，再不然就離職。
2022-05-31 17:07:21 1531 0
夏天送員工福利送什么比較好 夏日臨近，隨著氣溫逐漸上升，員工的工作情緒也容易波動，所以，很多公司會在夏天給員工發福利品。那么，夏天送員工福利送什么比較好呢？小編今天從不同的價位給大家介紹，幾款實用的夏季清涼福利禮品。
2022-05-27 11:52:24 9272 0
專門做員工福利的公司有哪些？ 專業的人做專業的事，往往能讓事情變得事半功倍。所以也有越來越多的企業選擇將員工福利外包，那么專門做員工福利的公司有哪些呢？我們應該如何去選擇？
2022-05-24 18:44:43 6251 0
什么是員工福利平臺 受到市場多元化的影響，企業不再滿足于傳統的福利發放形式，對于福利也有了更深的的訴求，要求福利能使員工更滿意、可選范圍更廣、成本更合理、可以傳遞企業價值等等。員工福利平臺就是迎合市場的需求，逐漸發展起來的，那么什么是員工福利平臺呢？
2022-05-20 11:08:43 4479 0
端午送禮送什么？送幾樣比較好？ 怎么叫送得舒坦？畢竟送禮主要是維護人情關系，但并不是必須要無限滿足收禮人的愿望，要站在一個雙方都舒坦的角度去送。
2022-05-18 16:32:12 1893 0
端午禮品方案合集（含100到1000元各個價位禮品） 轉眼端午節還有十幾天就要到了，前面的內容中介紹了端午節各個價位的一些禮品，為了方便客戶選擇與查閱，本來針對端午節100元到1000元價位檔的禮品做一個盤點，希望能夠幫助到你。
2022-05-17 18:48:07 2217 0
2023年端午節員工福利100-200元發什么好？ 2023年端午節的員工福利，100-200元區間的禮品怎么選擇，發什么？這是很多企業端午最為關注的問題之一。
2023-03-20 16:54:24 5414 0
員工福利500元左右禮品盤點 前面有說《100元左右員工的端午福利禮品》、《200到300元端午禮品》以及《500-1000元預算發員工什么比較好》等相關的禮品推薦，本篇我們企幸福再來說說，如果企業只有500元/人的預算，可以給員工發放什么端午福利？
2022-05-10 18:25:04 11673 1
節日公司發什么福利比較好 大多公司會遇到一個問題，節日公司發什么福利比較好？每逢佳節，hr都要為員工福利的選擇瘦兩斤，那有什么員工福利可以全國通用，解決大多數公司的節日福利難題呢？小編今天為大家推薦幾款經典的公司員工福利套餐...
2022-05-07 16:30:00 2120 0
端午節給員工發什么福利好？ 一眨眼五一勞動節就已經過去，但是不要方，因為端午節即將來臨，在端午節到來之際很多企業都已經在著手準備員工福利了！作為傳統節日，選禮品必須得慎重，不然花了錢不說，還會落得員工埋怨。
2022-05-06 17:18:55 2311 1
企業如何提高員工的幸福感 我們企業的使命是，實現全體員工物質與精神的雙重幸福。那么企業如何實現員工的幸福呢？
2022-04-29 10:42:48 5044 0
端午節發什么禮品比較好？200到300元端午禮品推薦 端午節作為我國傳統節日之一，除了員工最愛的假期，其次就是期待公司發的員工福利。但是不同的企業有不同的福利預算與需求，如何才能夠在預算范圍內采購到員工喜歡的禮品呢？今天企幸福員工福利平臺?就來說說，如果公司只有200元到300元的預算，在端午節發什么禮品比較好？
2022-04-25 18:18:08 3724 0
500-1000元預算發員工/送客戶什么禮品好 ?前幾期，小編和大家分享了100元左右的員工福利禮品，部分客戶反饋說有一定借鑒意義。同時，也有客戶留言詢問，500-1000元預算發員工/送客戶什么禮品好，所以為響應客戶訴求，小編又來了，今天我們來聊一聊500-1000元預算的好禮品。
2022-04-22 17:53:30 3590 0
如何用員工福利去激勵員工？ 對于企業來說，人才至關重要，他們的能力和態度決定了企業的戰略是否能夠實現。能力是客觀的，但是態度是主觀的，只有員工擁有積極的態度，才能以飽滿的熱情投入工作，進而提升自己能力。那么今天企幸福就來說說，如何用員工福利去激勵員工，提高員工的積極性
2022-04-19 19:02:31 2249 0
企業的員工福利一般有哪些 員工福利，是增加企業與員工的重要橋梁，是每個增加企業與員工粘性的必不可少的工具。那么企業的員工福利一般都有哪些呢，今天小編就結合我們公司的福利制度，和大家聊一聊一般企業的員工福利
2022-04-15 15:17:37 2245 0